Doslova jeden za druhým přicházejí letos bankroty strojírenských firem na Pardubicku. Poslední z řady zastavila k poslednímu srpnu výrobu společnost Továrny mlýnských strojů Holice. Této situaci přitom předcházely krachy podniků Prokop, a. s., Prokop Processing a Slévárna MCH. "Během krátké doby evidujeme 500 nezaměstnaných strojařů a techniků, především s nižším a středním vzděláním," uvedl Petr Klimpl, zástupce ředitelky Úřadu práce v Pardubicích. Současná míra nezaměstnanosti v okrese dosahuje 6,1 procenta. Podle Klimpla s touto kategorií lidí dosud nebyly vážné problémy, v současné době úřad organizuje rekvalifikační kursy jako na běžícím pásu. "Jedná se hlavně o přeškolení na řidiče vysokozdvižných vozíků, svářečské kursy nebo školení na vyhlášku číslo 50 pro elektrotechnické obory," upřesňuje Klimpl s tím, že u vysokoškoláků s technickým vzděláním problémy nejsou. "Zahraniční investoři nyní nabírají spíš lidi k montážním linkám, ale je jenom otázkou času, kdy do města přenesou i některá vývojová pracoviště. Potom se dá očekávat boj o vysokoškolsky vzdělané specialisty," myslí si Miroslav Sotona, ředitel firmy ERA, která vyvíjí a vyrábí radiolokátory. "Zatím zahraniční firmy nesoutěží s českými o pracovníky s vyšším vzděláním a dělnické kategorie jsme schopni pokrýt z vlastních zdrojů nebo se to řeší krátkodobým zaměstnáváním lidí ze Slovenska," tvrdí Klimpl. Slováky do Pardubic dováží například společnost Foxconn, která v tomto městě montuje počítače. Přesto se za posledních několik let struktura zaměstnanců na Pardubicku změnila k nepoznání. Zanikly zaměstnavatelské kolosy jako Tesla. Synthesia má z původních 9500 zaměstnanců necelé čtyři tisíce. "Hodně lidí odešlo do sféry služeb a vzniklo mnoho malých tzv. "garážových" firem, v nichž jsou technicky zdatní odborníci, kteří dokáží v oblasti výroby i servisu nahradit zaniklé továrny," myslí si Klimpl. Podle ředitele Okresní hospodářské komory v Uherském Hradišti Jiřího Zezuláka u technických profesí obecně platí nedostatek kvalifikovaných pracovních sil na dělnické i inženýrské posty. Je to podle něj dáno problémy u nosných firem v oboru, které procházely restrukturalizací. "Některé dokonce zrušily vývoj a dělají ve mzdě," dodal. U malých firem se zase nedá čekat velký důraz na vývoj. Současně s tím opustilo výuku těchto oborů i školství a začalo nabízet žádané obory. (šíf, oba) Vývoj počtu zaměstnaných v národním hospodářství (v tisících)
|
Seznam dal jako první velká firma svůj vyhledávač za paywall. Chápu vaše totální naštvání, píše Lukačovič
Největší česká internetová firma zpoplatnila své služby po vzoru Facebooku. Uživatelům služeb jako Seznam Zprávy, vyhledávač Seznam.cz nebo...
30. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení