Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů reaguje na potřeby svých členů

Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů reaguje na potřeby svých členů

Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů je profesní neziskovou organizací, která je pořadatelem řady aktivit pro podporu řízení a rozvoje lidí. Je také vydavatelem odborného měsíčníku HR forum. Do roku 2005 přichází s novými a rozšířenými službami. Cílem těchto změn je přinést větší užitek jednotlivým členům společnosti a usnadnit zejména mezi nimi výměnu informací a zkušeností.
Z nedávno proběhlého průzkumu spokojenosti členské základny vyplynulo, co je na poskytovaných službách nejpřitažlivější. V první řadě je to časopis HR forum, který již pět let přináší informace, články a rozhovory z oblasti rozvoje lidských zdrojů. Dále jsou to informační služby, pravidelně či příležitostně poskytované členům pomocí webových stránek či elektronické pošty. V neposlední řadě jsou vítány akce společnosti pořádané k výměně názorů, zkušeností a know-how.
Nově navržené či přehodnocené služby, které bude společnost od příštího roku členské základně poskytovat, vycházejí z motta organizace pro rok 2005, které zní: INFORMACE - REFERENCE - ZKUŠENOSTI. Takto formulované motto zachycuje to, co je dnes členy společnosti nejvíce akceptováno. Členové bez rozdílu velikosti a zaměření organizací chtějí být kvalitně informováni, mít možnost získat ověřené reference a výměnou zkušeností se umět vyhnout slepým uličkám, pracovat efektivně.
Rozsah a struktura služeb, sestavených do takzvaných členských balíčků, vychází ze snahy přizpůsobit nabídku různým typům organizací. Členské balíčky služeb budou přesněji specifikovány pro menší a střední organizace, pro organizace, které mají zvýšené nároky na poskytovaný servis či určitý nadstandard a také pro dodavatelské firmy působící v oblasti služeb pro rozvoj lidských zdrojů. Přínosem pro členy bude větší diferenciace poskytovaných služeb, představující vyšší finanční dostupnost členských akcí na jedné straně a určitou exkluzivitu vybraných akcí na straně druhé.
Autor je prezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů