Čechům jsou otevřené kanceláře protivné

Mnoho zejména zahraničních firem v České republice zařizuje své kanceláře ve stylu "open-space" či "open-plan office". Jde o velkoprostorové kanceláře, kde mohou pracovat až dvě stovky lidí. "V oboru designu kancelářských prostor jsou dnes "open-spacy" trendem," říká Miroslav Čech z architektonického studia Gradus.
Firmy přišly na to, že velkoprostorovými kancelářemi ušetří místo. Navíc pracoviště přestane být "tajné" a vedení má větší přehled o dění ve firmě. Některé zaměstnance zase vědomí možného sledování jejich práce motivuje k vyšším výkonům.
Podle současných odhadů až tři čtvrtiny Američanů zaměstnaných v kanceláři pracují v místnostech tohoto typu. Mají s nimi zkušenosti už od sedmdesátých let minulého století.
Čeští zaměstnanci ale nesou trend otevřených kanceláří nelibě. "Něco takového neodpovídá mentalitě českých lidí. Jsou zvyklí na soukromí, takže otevřené pracoviště je pro ně náročné na psychiku," vysvětluje Ariana Lajčíková z Centra pracovního lékařství Státního zdravotního ústavu v Praze.
Zaměstnanci si proto často v otevřeném prostoru vystaví kolem sebe bariéru aspoň ze skříněk a velkých květin. "Jenže tak brání proudění vzduchu v místnosti," říká Lajčíková. "Pak jsme na taková pracoviště zváni, abychom řešili, že se někomu špatně dýchá. Je mu horko, ale těm, kteří sedí pod výpustkou vzduchu, je zase zima." Kontrola obvykle zjistí, že výkonnost vzduchotechniky je dostatečná a problémy vznikly přestavěním nábytku v prostoru kanceláře.