Studenti mají možnost popovídat si se svým budoucím zaměstnavatelem. Jak? Stačí se zúčastnit projektu Absolvent on-line, na portálu www.jobs.cz. Letos o něj projevilo zájem 34 prestižních společností, které se chtějí poohlédnout po kvalitních lidech. Se studenty budou komunikovat například mobilní operátoři, bankovní ústavy, výrobní, stavební a poradenské společnosti i obchodní řetězce.

Minulé ročníky ukázaly, že studenti berou diskuse jako šanci si "oťukat" budoucí chlebodárce. Vyptávají na pracovní podmínky ve firmách, aby si ujasnili, kde žádat o zaměstnání.

Firmy zase mohou prostřednictvím projektu oslovit mimořádně širokou skupinu lidí, kteří jsou pro ně zajímaví jako potenciální zaměstnanci: 15 - 20 tisíc studentů zejména vyšších ročníků a čerstvých absolventů vysokých škol z České republiky, ale i ze Slovenska.

"S interaktivní diskusí se studenty máme velmi dobrou zkušenost. Získáváme zpětnou vazbu od mladých a perspektivních lidí, kteří se stávají stále víc středem našeho zájmu," potvrzuje Jan Kopecký ze společnosti Siemens.

Partnerem projektu je IAESTE, organizace zastupující studenty technických univerzit. Toto partnerství zajišťuje projektu publicitu u budoucích odborníků technických profesí, kteří jsou na trhu práce velmi žádaní. O Měsíci absolventů se mohou studenti také dozvědět z dalších internetových serverů, které navštěvují.

Diskuse budou probíhat po celý duben na jobs.cz, každý všední den v časech 14.00 - 15.30 hod. a 16.00 - 17.30 hod.
Tento článek máteje zdarma.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení.
Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace