Platy: účetní bere 17 i 83 tisíc

Roste zájem o šikovné lidi se střední kvalifikací
Češi si neumějí říct o peníze
V nedostatkových profesích roste mzda rychleji

Sekretářka v Praze štěstí neudělá. Zato v Hradci Králové si jako odborná asistentka vydělá i přes 50 tisíc korun měsíčně. V české metropoli je to o deset tisíc méně.
To je jeden z překvapivých výsledků průzkumu, v němž HN ve spolupráci s renomovanými agenturami Robert Half International, LMC, Grafton Technologies a Trexima zjišťovaly vývoj mezd v deseti nejžádanějších profesích.

Rostou platy i nároky
Nejnovější data ukázala jednoznačný trend: zvětšují se rozdíly v platech nejen mezi různými profesemi, ale i mezi lidmi stejného pracovního zařazení.
Například hlavní účetní loni brali v Praze přes 83 tisíc, ale také "jen" 25 tisíc korun měsíčně. Téměř šedesátitisícový rozdíl je dvojnásobkem platového rozpětí před pěti lety.
Mzdy zvyšují hlavně firmy se zahraniční účastí, jichž v Česku stále přibývá. Proto roste poptávka nejen po špičkových expertech, ale i po šikovných lidech se středním vzděláním. Těch už se nedostává. V lednu bylo třeba 2700 volných míst programátorů, ale zájem o ně mělo jen necelých 800 uchazečů.
Za vyšší plat však firmy požadují i vyšší kvalifikaci. Nutností je cizí jazyk, přinejmenším angličtina. Více peněz dostane i ten, kdo již pracoval u renomované společnosti, nejlépe v zahraničí. "Platí se vzdělání, délka praxe v oboru, ale i bystrost, schopnost rychlého rozhodování," připomíná projektový manažer personální agentury Grafton Technologies Jiří Sova.
U obchodníků se hodnotí počet a kvalita jejich kontaktů, konzultanti v telekomunikacích se už neobejdou bez certifikace. Nároky na některé profese zacházejí do velkých detailů: v marketingu bere víc ten, kdo je asertivní, má vůdčího ducha a smysl pro humor.
Nejvyšší platy jsou u většiny profesí tradičně v Praze. Jsou však i výjimky. Třeba konstruktéři si více vydělají v severních Čechách.

Češi se drží při zemi
Nedostatek některých profesí nutí firmy, aby platové dostihy stupňovaly. V inzerátech se objevují stále vyšší částky, a tím roste i průměrná nabídka, kterou sleduje firma LCM na serveru jobs.cz.
Vzniká tak paradoxní stav, kdy si uchazeči o práci řeknou o menší plat, než by jim byla firma ochotna nabídnout. Letos v lednu to platilo o sedmi z deseti nejžádanějších profesí. Například konstruktéři se hodnotili na 15 tisíc, kdežto firmy nabízely přes 33 tisíc.
"Skromnější jsou starší lidé a ti, kdo přicházejí z venkova. Naopak sebevědomí mladých lidí, kteří mají vzdělání a zahraniční zkušenosti, nezná mezí," uvedl šéf počítačové firmy Acer Tomáš Čech.
Skromností však rozhodně neoplývají programátoři. Žádali 55 tisíc, kdežto firmy jim v průměru nabízely 42 tisíc. Také lidé z administrativy si schopnosti orientovat se v džungli vyhlášek a předpisů cení více než jejich zaměstnavatelé - představovali by si plat 20 tisíc, ale dostanou necelých osmnáct.

Mzdy se zvýší i letos
Letos se předpokládá růst mezd v celé zemi průměrně o pět procent. U nedostatkových profesí - například programátorů, projektantů informačních systémů, finančních expertů a účetních - to však může být až o pětinu. "Kromě finančních manažerů, tam již mzdy dosáhly pomyslného maxima, které jsou firmy ochotny zaplatit," dodává Tomáš Bergl z Robert Half Int.
Asi o desetinu vzrostou podle personalistů průměrně platy i dalších žádaných profesí, jako jsou odborné asistentky, školitelé, konstruktéři a technici.