Platy táhne vzhůru nedostatek lidí

Mzdy rostou nejrychleji za poslední tři roky. Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců a rostoucí ekonomika totiž tlačí na růst platů. Průměrná mzda stoupla poprvé v historii nad 21 tisíc už během roku.

"Tempo růstu zatím nepřekračuje možnosti ekonomiky," říká analytik HVB Bank Pavel Sobíšek. Podle hlavního ekonoma Patria Finance Davida Marka zůstává tempo růstu mezd dokonce přiměřené až opatrné. Analytici dále potvrzují, že by se mohl rostoucí trend udržet pod hranicí osmi procent.

Jen za druhé čtvrtletí stouply české mzdy o 7,4 procenta. Reálné mzdy očištěné od inflace se tak zvedly o 4,9 procenta.

"Českému hospodářství se velmi dobře daří a příznivě to pociťují i zaměstnanci, avšak průměrná mzda je stále jen průměrem, na který nedosáhne nadpoloviční část zaměstnanců," říká analytik ČSOB Petr Dufek.

"Prozatím na trhu práce nevznikají nebezpečné tlaky, které by roztáčely mzdově-inflační spirálu," tvrdí Marek. Bankovní rada České národní banky však přesto podruhé během dvou měsíců zvýšila úrokové sazby o čtvrt procentního bodu. Hlavní sazba tak vzrostla na 3,25 procenta, což je nejvíc za posledních pět let.

Přijde horký podzim

Řada podniků už se připravuje na vyjednávání o vyšších mzdách se svými odboráři. "Otazník visí nad vývojem v příštím roce, kdy se do vyjednávání o mzdách promítne předpoklad vyšší inflace," říká Sobíšek.

Zaměstnavatelé si totiž uvědomují, že vyjednávání o kolektivních smlouvách bude letos složitější než kdy jindy.

"Myslím, že top management firem čeká náročné období pro stanovení správné strategie pro personální náklady," říká personální ředitelka Unipetrolu Jana Novotná.

Pro firmy totiž v současné době není příliš velký problém zaměstnance zaplatit, ale spíš bojují s jejich nedostatkem. Hlavní ekonom Raiffeisenbank Pavel Mertlík tvrdí, že domácí nabídka je schopna dostatečně uspokojit poptávku po pracovních silách už nyní.

Například české pobočce tchajwanského výrobce elektroniky Foxconn stále chybí stovky pracovních sil. "Když se nám nepodaří shánět pracovníky v Česku, bereme i zaměstnance z Evropské unie i mimo ni," říká Zdeněk Petronický, vedoucí personálního oddělení Foxconn. Už dnes si firma musí téměř třetinu zaměstnanců shánět přes pracovní agentury.

Nezaměstnanost se totiž od dubna drží rekordně dole. Podle statistik ministerstva práce sice vlivem nástupu absolventů v červenci stoupla o desetinu procenta na 6,4 procenta, ale Česko se stále udržuje pod průměrem Evropské unie.

"Nízká míra nezaměstnanosti navíc tlačí na růst mezd a odtud už je jen kousek k vývoji cen a zvýšení inflace. Z hlediska inflace je už tato míra nezaměstnanosti nebezpečná," vysvětluje analytik David Marek.

Rosteme nejrychleji

Průměrná hrubá mzda v tuzemsku je nejvyšší ze zemí visegrádské čtyřky, a to jak při přepočtu na eura, tak v kupní síle.

Nejvyšší mzdy tradičně pobírali lidé zaměstnaní v hlavním městě, v průměru si vydělali 26 429 korun hrubého, což je téměř o pět tisíc korun více než celorepublikový průměr. "Ve srovnání se Slovenskem jsou české mzdy o 35 procent vyšší, což je nepochybně hlavním důvodem, proč u nás pracuje sto tisíc Slováků," říká Petr Dufek.

Přes svižné tempo růstu mezd však budou Češi dotahovat obyvatele západní Evropy poměrně dlouho.

Ty nejoptimističtější výpočty totiž ukazují, že Německo doženeme až za třicet let.

Průměrné mzdy již jsou nad 21 tisíci