Nadřízený mě dlouhodobě ignoruje

Dva roky pracuji v jedné finanční instituci a mám následující problém: nedávají mi moc úkolů. Několikrát jsem žádal šéfa, aby mi dal nějakou práci, a nabízel jsem se, že bych mohl vypomoci některému z týmů. I když se současnou situací vedení přitvrdilo, stále jsou tu lidé, kteří nemají moc na práci. Na začátku mi to sice vyhovovalo, ale teď začínám mít obavu o svou kariéru. Navíc mě to paradoxně stresuje. Po nedávné restrukturalizaci musela spousta lidí odejít, mě ale nevyhodili. Vůbec to nechápu a nevím, jak s tím naložit. Proč se můj nadřízený chová tímto způsobem, pokud mě nechce vyhodit? (Analytik, 26 let)