Více o pozadí sporu na www.ekonomika.ihned.cz
Německá automobilka Opel se dohodla s odbory na sociálních podmínkách plánovaného ukončení výroby ve své továrně v belgických Antverpách.
Dohoda počítá s předčasnými odchody zaměstnanců do důchodu a s odstupným v hodnotě až 144 000 eur (3,6 milionu Kč) na osobu. Opel se hodlá z Belgie stáhnout nejpozději do konce letošního roku, napsala agentura DPA. Továrna zaměstnává zhruba 2600 lidí.
"Společně jsme vypracovali vyrovnaný návrh, který ještě musí schválit zaměstnanci," uvedla mluvčí antverpské továrny. Odsouhlasení návrhu zaměstnanci je nicméně podle agentury DPA pokládáno za jistou věc. Opel hodlá pro továrnu ještě do konce září hledat nového investora. Pokud se neobjeví žádný zájemce, bude závod do konce roku uzavřen.
"Restrukturalizační opatření musí začít ihned. Zhruba 1250 pracovníků musí závod co nejrychleji opustit, nejpozději koncem června," píše se v návrhu. Zbývající pracovníky bude Opel zaměstnávat maximálně do konce roku.
Pokud se nenajde žádný investor, který by je převzal, opustí závod stejně jako předtím jejich kolegové za podmínek uvedených v dohodě.
Záměr uzavřít v rámci restrukturalizace Opelu antverpskou továrnu ohlásila mateřská společnost General Motors již v lednu.
GM původně hodlala prodat divizi Opel kanadskému výrobci automobilových součástek Magna a ruské bance Sberbank. Automobilka se ale nakonec rozhodla, že si divizi ponechá a provede její restrukturalizaci sama. Restrukturalizace povede k zániku celkem 8300 pracovních míst. Opel zaměstnává v Evropě téměř 50 tisíc lidí.
Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist