Dostávám jen samé podřadné úkoly

Dva roky pracuji v jedné finanční instituci v New York City a mám následující problém: dávají mi jen samé trapné úkoly. Už několikrát jsem byl za šéfem a nabízel se mu jako výpomoc na některé projekty, ale nereaguje na to. Ani teď, když mají všichni kolegové práce nad hlavu, o to nejeví zájem. Nejdřív mi vyhovovalo mít spoustu volného času, ale pak mě to začalo stresovat. Mám pocit, že to může mít dopady na můj kariérní růst. Při nedávné restrukturalizaci vyhodili spoustu lidí, ale já zůstal. Moc tomu nerozumím. Proč se ke mně můj šéf takhle chová, když mě nechce vyhodit? Analytik, 26 let