Krize by v Česku mohla být menší o čtyři pětiny. Moje tvrzení se vám asi zdá odvážné. Jenže argumenty pro něj jsem získal právě v těchto novinách. Z článku, který vyšel asi v polovině září. Bohužel zapadl. Nebo alespoň nevím o tom, že by se k němu nějaké médium vrátilo.

Onen článek pojednával o výsledcích studie, jež sledovala kvalitu manažerů ve střední Evropě. Její výsledky, vycházející z pětiletého výzkumu, nebyly příliš povzbudivé. Pouhá pětina manažerů totiž dokáže své podřízené motivovat. Naopak 48 procent z nich vytváří ve svých kolektivech demotivující atmosféru. Společnost HayGroup, která studii provedla, také uvádí, že výkon demotivovaných pracovních týmů je až o třetinu nižší, než by mohl být. Když to hodně zjednoduším, pokud by čeští manažeři uměli lépe vést své lidi, mohla by mít krize v naší zemi menší dopad. Nebo by mohla trvat kratší dobu. Až o čtyři pětiny. Protože právě tolik manažerů, podle studie, vede své lidi špatně či "jen" hůř, než je potřeba.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se