Indové a Číňané jsou podstatně motivovanější, než zaměstnanci z klasických průmyslových zemí, Japonci jsou nejlínější, Němci si stěžují na příliš nízký plat a nedostatečné uznání od svých nadřízených.

Toto pro leckoho překvapivé zjištění vyplývá z hodnocení, jež podle indexu zaměstnanecké angažovanosti provedla známá poradenská firma Kienbaum ve spolupráci s ORC International, v níž analyzovala na 10 000 pracovníků z 18 zemí Evropy, Asie, Severní a Jižní Ameriky a Austrálie.

Zbývá vám ještě 60 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se