Toto je jeden z nejsnazších problémů, na jaké jsem kdy narazila. Měl byste pokračovat v dotování jídelny. Částečně z toho zjevného důvodu, že seškrtání benefitu, který využívá mnoho zaměstnanců, vyvolá větší pozdvižení než seškrtání benefitu využívaného pouhou hrstkou lidí.

Existuje však i přesvědčivější důvod. Máte-li totiž ještě stále jídelnu, kterou zaměstnanci skutečně využívají, pak máte něco vzácného a drahocenného. Něco, co vaše zaměstnance stmeluje.

Zbývá vám ještě 80 % článku