Třicetiletý manažer Martin Hruška přišel do Microsoftu původně jen na studentskou brigádu. Nakonec zůstal mnohem déle. Firma totiž rozpoznala, že se v něm skrývá výjimečný obchodní talent, který by byla škoda nerozvinout. Poslední čtyři roky tedy Martin Hruška strávil v interním talentovém programu, kam Microsoft zařazuje jen ty nejlepší. "Byl to pro mě dobrý akcelerátor," říká Hruška, který nyní bude působit jako šéf klíčového produktového oddělení.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se