1. V jakých zemích jako společnost působíte? Je podle vás kultura v jednotlivých zemích výrazně odlišná?

2. Způsobovala vám tato odlišnost kultur v počátcích problémy? Jaké, jak jste se s nimi vyrovnali?

3. Promítá se nějak do HR politiky na regionální, nadnárodní a lokální úrovni?
4. Nabízíte zaměstnancům možnost realizovat se v zahraničních divizích? Jsou nějak připravováni, aby lépe kulturní rozdíly zvládli?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se