Ve společnosti ŠKODA AUTO probíhá postupná elektronizace již od osmdesátých let 20. století. Nejprve vzhledem k charakteru byznysu této firmy šlo o automatizaci procesů pro výrobu a logistiku. Zásadním zdrojem rozvoje společnosti ŠKODA AUTO jsou však především její zaměstnanci. Následovalo proto automatizované zpracování základních procesů oblasti HR.

Pro automatizované zpracování základních procesů oblasti HR byl nasazen systém SAP s postupným zaváděním téměř všech základních modulů. Díky implementaci pokročilých funkcionalit systému SAP je možné velmi efektivně spravovat personální a mzdové agendy a následně vyhodnocovat pracovní výkony.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se