Svými silami si karlovarská sklárna Moser připravila prvních deset zaměstnanců v oborech sklář, kulič nebo hranař. Nabídka škol nemohla pokrýt potřeby sklárny, a tak si během uplynulých tří let Moser vyučil zájemce o práci v oboru sám, řekla personální ředitelka společnosti Moser Světlana Hančová. Včera převzali certifikáty o absolvování projektu.
Podle firmy nebyly školy schopné v období let 2010-2016 dodat na trh práce dost sklářů, kteří by nahradili odcházející zkušené odborníky. Před třemi lety proto Moser začal s projektem Nová kariéra. Chce v něm pokračovat, dokud nebude dost absolventů.
"Absolventi nyní končí zácvikový program a získají plnou kvalifikaci pro práci u nás," uvedla Hančová. Ačkoli certifikát nenahradí výuční list, je zárukou toho, že absolvent se vyškolil a má praxi v jedné z nejprestižnějších skláren v zemi. Podle Hančové by tak měl mít šanci pracovat i jinde. Hlavním cílem ale bylo získat skláře přímo pro Moser.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
