Za dva měsíce uspořila přerovská pobočka společnosti Olympus Surgical Technologies Europe 300 tisíc korun. Dál už její vedení přestalo počítat, protože bylo jasné, že se zavedené změny vyplatily. Podnik, který se zabývá výrobou a servisem zdravotnických technologií, úspor dosáhl díky používání školicí metody TWI (Training Within Industry).

Hlavní přínos pro přerovský závod spočíval ve zkrácení doby potřebné na zaučení zaměstnanců z jednoho měsíce na jeden týden, aniž by došlo ke snížení kvality výroby. Přerovská pobočka Olympusu navíc není jediným podnikem, který metodu TWI v Česku používá.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se