Nejlepší způsob, jak najít nové zaměstnance, je vyhlédnout si je už během studií. "Je to pro nás ideální příležitost, jak studenty poznat, směrovat je do různých praxí a stáží... Dnes narostly počty vysokých škol i jejich absolventů, ale jejich kvalita má klesající tendenci," říká Daniel Rubeš, personální ředitel společnosti Agrofert Holding.

HN: Jak v Agrofertu probíhá přijímání nových zaměstnanců?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se