Nejlepší způsob, jak najít nové zaměstnance, je vyhlédnout si je už během studií. "Je to pro nás ideální příležitost, jak studenty poznat, směrovat je do různých praxí a stáží... Dnes narostly počty vysokých škol i jejich absolventů, ale jejich kvalita má klesající tendenci," říká Daniel Rubeš, personální ředitel společnosti Agrofert Holding.

HN: Jak v Agrofertu probíhá přijímání nových zaměstnanců?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se