Firmám v Česku scházejí především technicky vzdělaní lidé. Podle Jaroslavy Rezlerové, šéfky personální agentury ManpowerGroup, je základem řešení této situace práce v rodinách. "Nejdůležitější ze všeho je výchova a přístup rodičů, jak budou své děti formovat a směrovat jejich rozvoj. Dále je důležité, aby technické předměty měly ve školství mnohem větší váhu. Jako například povinná matematika u maturity. Velké firmy musejí počítat s tím, že budou muset investovat do budování svých škol i přesto, že část žáků skončí u konkurence. Zlepšení situace může podpořit i stát, ale bez aktivního přístupu každého jednotlivce ke své budoucnosti stát nic nezmůže," říká v rozhovoru pro HN.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi