Na úspěšnost firem mají často rozhodující vliv inovace a vývoj. A právě v tom mohou hrát nejdůležitější roli odborné znalosti a kreativita zaměstnanců, jak potvrdil červnový průzkum Česko-německé obchodní a průmyslové komory mezi německými firmami. Ty často využívají nápady svých pracovníků - malá změna v pracovním procesu může totiž znamenat nejen ulehčení práce, ale i významnou úsporu pro firmu. Celých 96 procent účastníků průzkumu potvrdilo, že jejich zaměstnanci jsou nejdůležitějším zdrojem pro výzkum, vývoj a inovace.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se