OPRÁVNĚNÍ K UZAVŘENÍ SMLOUVY

Současný zákoník práce neupravuje způsobilost činit právní úkony za zaměstnavatele, a proto se použijí ustanovení občanského zákoníku, konkrétně § 18 až § 20. Kromě statutárních orgánů, jejichž oprávnění vyplývá ze zákona nebo ze zřizovacích listin, kde je současně uveden i způsob, jakým jednají, jsou to i její zaměstnanci. Oprávnění zaměstnanců činit právní úkony za zaměstnavatele pak musí být stanoveno ve vnitřních předpisech nebo je to obvyklé s ohledem na jejich pracovní zařazení.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se