Tímto zákonem a to v části šedesáté sedmé dochází ke změnám příslušných ustanovení ZP a kromě jiného došlo ke změně právní úpravy v některých vztazích zákoníku práce a občanského zákoníku. Pro vztah těchto právních předpisů nadále platí, že pro pracovněprávní vztahy je možné použít občanský zákoník, pokud nelze použít ZP, přičemž v takovém případě, musí jít o soulad se základními zásadami pracovněprávních vztahů.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se