Téměř půlka firem je pro zvýšení minimální mzdy

Na 46 procent podnikatelů a firem míní, že by se měla minimální mzda zvýšit nad současnou úroveň 8500 korun. Více než čtvrtina je pro její výrazné zvýšení. Na nynější úrovni by minimální mzdu zachovala třetina podniků. Vyplývá to z průzkumu, který uskutečnila ČSOB mezi 500 malými a středními podniky. Podle průzkumu TNS Aisa souhlasí se zvýšením minimální mzdy celkem 82 procent lidí.

"Kladný postoj ke zvýšení minimální mzdy jistě ovlivňuje i skutečnost, že ji vyplácí pouze asi každý osmý podnik," komentoval výsledky průzkumu ředitel útvaru firemního bankovnictví ČSOB Petr Manda. Snížit minimální mzdu by doporučilo pět firem ze sta. Patnáct procent firem by naopak minimální mzdu úplně zrušilo.

Mezi opatřeními na podporu zaměstnanosti firmy nejčastěji souhlasily se zvýhodňováním při zaměstnávání zdravotně postižených. S finanční či daňovou podporou tohoto opatření souhlasilo devět z deseti oslovených podniků. A 85 procent by přivítalo podporu zaměstnávání čerstvých absolventů škol.

Takzvaný kurzarbeit, kdy firmy v potížích zkrátí zaměstnancům úvazek, vzdělají je a zbytek mzdy hradí stát či evropské fondy, podporuje 70 procent podnikatelů. Nejmenší souhlas získalo zvýhodňování sdílených pracovních míst (52 procent).

Ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová-Tominová řekla v České televizi v Otázkách Václava Moravce, že v současné době začíná hovořit se zaměstnavateli o navýšení minimální mzdy o 500 korun. Zdůraznila, že chce, aby na zvýšení byla shoda.