První průzkum v Česku, který zjišťoval, jak se personalisté podílejí na budování značky žádaného zaměstnavatele, uskutečnila letos společnost BrandBakers. Nejdůležitějším poznatkem, který z průzkumu vyplynul, je fakt, že personalisté zatím málo a nepříliš originálně využívají ke komunikaci s uchazeči moderní technologie. "Záleží na postavení personálního útvaru ve firmě a na jeho strategii, zda a jak moc si dokáže získat zdroje a pomoc dalších útvarů, aby mohl moderní technologie více využívat," říká Petr Hovorka ze společnosti BrandBakers. "Pokud nebudou personalisté s novými technologiemi směrem k uchazečům pracovat, připravují firmu o zajímavé kandidáty," dodává.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi