Současná podoba návrhu zákona o státních úřednících není dobrá. Vytváří uzavřený systém s pochybnou úřednickou zkouškou, absencí generálního ředitelství a malou šancí na výraznější depolitizaci státní správy. Proč ale plakat nad rozlitým mlékem? Místo výčtu nedostatků si dovolíme vládě poradit, co v nastalé šlamastyce dělat.
Pokud chce stát přitáhnout a udržet kvalitní lidi, bude především muset dobře nastavit svou platovou politiku. Nedávný návrh na mírné zvýšení platových tarifů byl krok správným směrem, i když by se nejednalo o systémové řešení. Nové platové tabulky by měly stát na důkladné analýze relevantních oblastí trhu práce. Takovou analýzu jsme zatím neviděli.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
