Problematiku lidských zdrojů dnes v organizacích běžně ošetřují specializované podnikové aplikace, jež analytici společnosti Gartner označují termínem Human Resources Management System (HRMS). Podle jejich definice jde o nástroje, které řídí a podporují veškeré procesy spadající pod správu oddělení HR. Mezi typické funkce patří evidence zaměstnanců, zpracování mezd a benefitů. Rozšiřující moduly se věnují náboru nových pracovníků, školením a vzdělávání obecně, time managementu nebo sledování výkonnosti.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se