Novela zákona o zaměstnanosti přinesla podnikatelům v každém případě několik pozitivních novinek. Významné je například zrušení povinnosti uchovávat na pracovišti dokument prokazující existenci pracovněprávního vztahu (pracovní smlouvu či dohodu). Kontrolní orgány si ověří tuto skutečnost samy v příslušných registrech správy sociálního zabezpečení. Spoluprací veřejných orgánů se tak snižuje administrativní zátěž soukromé sféry, což je vždy vítaný efekt.
Zbývá vám ještě 70 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
