Novela zákona o zaměstnanosti přinesla podnikatelům v každém případě několik pozitivních novinek. Významné je například zrušení povinnosti uchovávat na pracovišti dokument prokazující existenci pracovněprávního vztahu (pracovní smlouvu či dohodu). Kontrolní orgány si ověří tuto skutečnost samy v příslušných registrech správy sociálního zabezpečení. Spoluprací veřejných orgánů se tak snižuje administrativní zátěž soukromé sféry, což je vždy vítaný efekt.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se