Podle průzkumu, který pro Národní soustavu kvalifikací zpracoval IPSOS, je v České republice pouhá třetina zaměstnanců spokojena se svým zaměstnáním. Pracovníky trápí ve 43 % případů malé platy, čtvrtině vadí mizivé vyhlídky kariérního vzestupu a 18 % z nich si stěžuje na monotónnost zaměstnání.

Celorepublikový průzkum prováděný na 1500 respondentech ukázal, že dva ze tří českých zaměstnanců by kvůli lepším pracovním podmínkám či spokojenosti změnili zaměstnání. 20 % lidí by měnilo ve stávajícím oboru a 44 % z nich by dnes volilo jiný obor, než kterému se věnují.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se