Celosvětově toto číslo vzrostlo na 38 % firem v roce 2015. "Současná situace je, dá se říci, paradoxní: i při poměrně vysoké nezaměstnanosti firmy těžko hledají vhodné kandidáty pro celou řadu pozic," komentuje výsledky vlastního průzkumu nazvaného Nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací generální ředitelka ManpowerGroup ČR a SR, Jaroslava Rezlerová, a dodává:

"Požadavky firem na zaměstnance se s technologickým pokrokem mění stále rychleji, takže změna kvalifikační struktury populace za tímto tempem zaostává. Navíc demografický vývoj vede k tomu, že aktivní populace ve vyspělých zemích ubývá. Lidí je tedy na trhu práce stále méně, přičemž jejich kvalifikace a dovednosti neodpovídají potřebám firem.."

Zbývá vám ještě 70 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se