Přichází do firmy, aby jí buď pomohl z problémů, nebo výrazně proměnil její fungování. Takzvaný interim manažer není klasickým zaměstnancem a zůstává jen na určitou dobu. Právě takové lidi nabízí firmám Jiří Jemelka, zakladatel společnosti J.I.P. pro firmy. Díky možnosti nahlédnout pod pokličku si všímá znaků, které spojují firmy v problémech. "Někdy je lepší se obrazně vrátit na stromy a začít hledat od začátku úplně nový produkt než zachraňovat ten starý," říká.

HN: Zdá se, že současná krize odhaluje chyby v řízení firem v minulosti. Proč se některé firmy dokážou se současnou situací vyrovnat lépe než jiné?

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se