Téměř půl roku mají zaměstnavatelé možnost volby, zda nabídnou svým lidem stravenky, nebo rovnou peníze, coby přilepšení k výplatě. Více než třetina firem začala využívat druhou možnost, přesto se nedá říct, že by letošní novinka v daňovém zákoně znamenala konec stravenek v Česku. Zejména větší podniky si chtějí zachovat tradiční benefity, jako jsou kromě stravenek také stravovací karty nebo poukázky na sportování či do lékáren.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.






