Téměř půl roku mají zaměstnavatelé možnost volby, zda nabídnou svým lidem stravenky, nebo rovnou peníze, coby přilepšení k výplatě. Více než třetina firem začala využívat druhou možnost, přesto se nedá říct, že by letošní novinka v daňovém zákoně znamenala konec stravenek v Česku. Zejména větší podniky si chtějí zachovat tradiční benefity, jako jsou kromě stravenek také stravovací karty nebo poukázky na sportování či do lékáren.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se