Schopní lidé práci dostanou

Schopní lidé práci dostanou

Ministru Škromachovi se nelíbí vysoké procento nezaměstnaných, ovšem jeho recept, že by nezaměstnaní měli zvýšit četnost svých návštěv na úřadech práce, považuji spíše za nesmysl než za řešení. O tomto opatření se ministr dokonce vyjádřil, že je to běžný způsob v civilizovaných zemích. Nevím, co je civilizovaného na tom, že budu aktivního, práci hledajícího občana neustále "povolávat" na příslušný úřad, aby dokladoval, že pracovní místo skutečně hledá. Ti, co pracovat nechtějí a líbí se jim život "na podpoře", na úřad přijdou i každý týden.
Značně zavádějící a naprosto zbytečné se mi též jeví úřady poskytované údaje o počtu uchazečů na jedno pracovní místo. Většina podnikatelů ví, že jsou místa, která se velice těžko obsazují zaměstnanci, splňujícími naprosto standardní požadavky jako výkonnost, odbornost, slušnost, loajalitu, pracovitost a navíc ochotu se v oboru dále vzdělávat, práci se přizpůsobit, zajímat se o ni a dalšími, v Česku ještě stále vzácnými, i když naštěstí čím dál častěji se zabydlujícími vlastnostmi. Naopak místa, kde se nebude vyžadovat žádná velká práce a zodpovědnost, zato bude k mání spousta peněz, ubývají, ovšem uchazečů o ně bude vždy nadprůměrné množství.
Tomáš Baťa jednou pravil: "Kdo byl v práci, vstával před sedmou hodinou. Kdo práci neměl, vstával již v pět i dříve, aby před započetím směny byl již u vrat továrny."