Dale Carnegie, průkopník na poli psychologie úspěšnosti osobnosti, kdysi prohlásil: "Když se budete zajímat o druhé, získáte si během dvou měsíců více přátel, než kolik byste jich získali za dva roky, pokud byste je nutili, aby se zajímali oni o vás." Server www.educity.cz tímto citátem uvádí článek o předpokladech úspěšného vůdcovství.
Ukazuje se, že manažerské metody podobné chování Čingischána se příliš nevyplatí, říká se v článku. Pokud si se svými zaměstnanci vybudujete citový vztah, budete odměněni větší loajalitou a produktivitou práce. Zde je několik tipů, které můžete použít v komunikaci se svými zaměstnanci a dokázat jim tak, že vám na nich opravdu záleží.
- Udělejte si čas a své zaměstnance na začátku dne pozdravte a pochvalte.
- Buďte k dispozici. Neskrývejte se ve své kanceláři, ale nechte zaměstnance, aby k vám mohli s čímkoli přijít.
- Stanovujte svým zaměstnancům drobné cíle a úspěchy s nimi oslavte.
- Podporujte smysl pro pořádek. Dejte zaměstnancům najevo, že vás zajímá, v jakém prostředí pracují.
- Když začne výkonnost klesat (okolo 15. hodiny odpolední), snažte se zaměstnance povzbudit.
- Vytvořte si schránku přání a stížností a pravidelně ji kontrolujte.
- Podporujte navazování přátelských vztahů na pracovišti.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
