Je infarkt pracovním úrazem?

Je infarkt pracovním úrazem?

Při posuzování odpovědnosti za pracovní úraz a nemoc z povolání, zejména při určení, zda se jedná o úraz ve smyslu pracovněprávních předpisů, se někdy v praxi objevují komplikované případy.
Zaměstnavatelé stojí často před otázkou, zda se jedná o pracovní úraz, když k poškození zdraví došlo při netypické pracovní činnosti, nebo když jde o méně častý či netypický úraz.

Infarkt, úžeh a úpal

K tomu, aby infarkt myokardu byl uznán jako pracovní úraz, musí být splněny některé podmínky (viz infobox). K takovému mimořádnému psychickému vypětí musí ovšem dojít při plnění pracovních úkolů či v přímé souvislosti s ním. Nemůže být proto pracovním úrazem náhlá cévní příhoda, která byla vyvolána tím, že nadřízený zaměstnanec nepříznivě hodnotil zaměstnance a odvolal jej z funkce, neboť k poruše zdraví tu nedošlo v důsledku duševního vypětí vyvolaného nadměrným pracovním zatížením.
Úžeh je nadměrné, náhlé a prudké opálení kůže sálavými, hlavně ultrafialovými slunečními paprsky. Při úpalu jde o zhroucení tělesné termoregulace. Jestliže se v horkém, dusném počasí nemůže zaměstnanec přiměřeně potit nebo pot se nemůže řádně odpařovat, dostaví se tepelný úpal. Postihuje lidi ve vlhkých, horkých a bezvětrných nížinách za dusného, podmračného dne, v přeplněných místnostech, prostranstvích a v dopravních prostředcích za nedostatku tekutin a při nedostatečné aklimatizaci na teplo, když neprodyšné, těsné oblečení snižuje či ztěžuje odpařování potu z těla.
Tyto úrazy mohou postihnout zejména pracující v letních měsících na volných prostranstvích.
Vedoucí pracoviště nesmí proto dovolit práci na prudkém slunci bez pokrývky hlavy a bez lehkého (letního) oděvu k ochraně pokožky těla. Tyto povinnosti jsou mu stanoveny v paragrafu l32 odst. l a v paragrafu l33 zákoníku práce. Všichni vedoucí pracovníci jsou povinni vytvářet vhodné podmínky k bezpečné a zdraví nezávadné práci. Porušení těchto předpisů zakládá povinnost zaměstnavatele k náhradě škody při pracovním úrazu, což přichází v úvahu zejména při smrti z úžehu a úpalu.

Kýla vyžaduje důkaz

Prohlásit břišní kýlu za úrazovou předpokládá důkaz, že kýlu vyvolal přímý a značný úder na břišní stěnu, např. tupým předmětem, kopnutím, nárazem břicha na volant.
Lékař v součinnosti s jinými důkazními prostředky musí prokázat mechanismus úrazu a souvislost kýly s úrazem a zjistit, že zaměstnanec neměl kýlu před tímto úrazem. Kýly mohou být uznány za úrazové, jen existuje-li: mimořádná tělesná námaha, zjištění nápadných původních příznaků bezprostředně po úrazu a při operaci. Obtížnější bývá posoudit, zda a za jakých okolností lze tzv. přesílení nebo přemožení kvalifikovat jako úraz.
Dnes již judikatura potvrzuje, že náhlé neobyčejné napětí síly, resp. přepětí sil, se může pokládat za úrazový děj. Přitom je nutné postupovat individuálně podle povahy jednotlivého případu a odlišit přepětí od obvyklé pracovní námahy. Výkon, který u jedné osoby vyžaduje mimořádné a neobyčejné tělesné vypětí a přesahuje hranici obvyklé práce, může pro jinou osobu být běžným pracovním výkonem.
Za úrazový děj lze považovat i prudký, nenadálý, násilný a nevyvážený pohyb, například při reflexívní obraně proti hrozícímu pádu. Nestačí však běžný, třeba rychlejší pohyb.
Za pracovní úraz může být uznána i kýla vzniklá v důsledku neobratného pohybu při zdvihání nebo zachycení padajících předmětů o veliké váze nebo při skoku či vzepření.
Jsou-li všechny netypické úrazy či náhlé zdravotní příhody posouzeny jako pracovní úrazy, je odpovědnost za náhradu škody na zaměstnavateli. Jedná se o náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, případně po skončení pracovní neschopnosti, pokud si zaměstnanec v důsledku pracovního úrazu bude vydělávat méně. Zaměstnanec má v této souvislosti dále nárok na náhradu věcné škody, případně i nákladů spojených s léčením (například úhrada léků). Autor je pracovníkem
Ministerstva práce a sociálních věcí

Kdy je infarkt myokardu pracovním úrazem

Náhlé vypětí sil, velká námaha a nezvyklé úsilí, kdy pracovní výkon přesahuje hranici obvyklé, každodenně vykonávané práce.
Obvykle těžká práce, konaná však za nepříznivých okolností.
Práce, při níž organismus zaměstnance není uzpůsoben nebo na kterou zaměstnanec svými fyzickými schopnostmi nestačí.
Bezprostřední příčinou vyvolávající infarkt myokardu je psychické trauma (jednorázové přetížení při plnění zvlášť obtížných úkolů) nebo fyzické trauma (neobvyklé, běžnému zatížení neodpovídající jednorázové fyzické vypětí).