Šéfové v USA dostávají vánoční balíky akcií
Více než 150 tisíc newyorských bankéřů, brokerů a burzovních analytiků se minulý týden dozvědělo, jaké poberou bonusy za letošní rok. Podle společnosti Options Group se u většiny zaměstnanců, včetně manažerů na středních pozicích, pohybují od dvojnásobku do dvanáctinásobku jejich základního platu.
"Očekáváme, že na Wall Streetu vzrostou o 20 až 30 procent," uvedl Dave Swinford z poradenské společnosti Pearl Meyer & Partners.
Nováčkové pokoušející štěstí na komoditních burzách mohou získat vánoční bonus kolem 80 tisíc dolarů, a dopřát si tak třeba luxusní mobilní telefon za 1400 dolarů.
Brokeři kolem třicítky už na tom jsou mnohem lépe. Jejich vánoční bonus letos obnáší půl miliónu a více dolarů. "Pro mnohé tyto chlapce je letošní rok vůbec ten nejlepší, jaký ve své kariéře poznali," komentoval pro zpravodajský server BBC News Rick Blake, editor časopisu Trader Monthly.
Někteří ředitelé oddělení a další vybraní manažeři na vyšších pozicích mohou v průměru dostat až tři milióny dolarů mimořádných odměn.
Nejštědřejší na Wall Streetu jsou tradičně velké investiční banky. Letos se jim obzvlášť dařilo.
"Silná pětka" tvořená domy Goldman Sachs, Morgan Stanley, Lehman, Merrill Lynch a Bear Stearns v závěrečném letošním čtvrtletí dohromady vydělá rekordních 5,3 miliardy dolarů čistého. Bude to o 18 procent více než ve stejném období před rokem, odhadují analytici, které oslovila specializovaná firma Thomson Financial.
Bear Stearns sdělila, že zvyšuje roční základní platy vrcholovému managementu o 50 tisíc až 250 tisíc dolarů.
Konkurenční Morgan Stanley zase v celkovém pobídkovém balíku, určeném vedení firmy, zvýšila podíl akcií z 55 na 65 procent. Cílem je "těsněji provázat" zájmy výkonného managementu a akcionářů, uvedla investiční banka ve svém prohlášení.
Goldman Sachs letos odměnila pětici vrcholových manažerů balíkem akcií a akciových opcí v celkové hodnotě 80,3 miliónu dolarů ve srovnání se 67,4 miliónu v předchozím roce. (Bloomberg, lav)
