Anketa: Další vládu ČSSD manažeři nechtějí

Anketa: Další vládu ČSSD manažeři nechtějí

Většina by jich volila ODS jako v roce 2002
Ačkoli ekonomika za vlády sociální demokracie roste, české manažerské elity si přejí změnu a chystají se ve velké většině volit ODS. Vyplývá to z ankety Hospodářských novin mezi šéfy velkých i menších podniků.
Volební úspěch občanských demokratů si přeje 42 ze 46 manažerů, kteří pod příslibem anonymity odpověděli. Jen dva chtějí, aby dál vládli sociální demokraté.
Většina zaměstnavatelů tvrdí, že se při červnových volbách rozhodnou podle toho, jaký důsledek by měly sliby politiků pro jejich firmu.
ODS označují za stranu, které nejvíc záleží na podnikatelích. ČSSD má naopak u veřejnosti pověst strany, která nejvíc podporuje sociální jistoty, zjistil průzkum firmy STEM.
Typickým příkladem, proč se manažerům nechce volit sociální demokracii, je nový zákoník práce - ČSSD ho vehementně prosazuje, většině zaměstnavatelů vadí.
Ve volbách 2002 získala podle odhadů ODS mezi podnikateli 46 procent hlasů; ČSSD jen dvacet. Sociální demokracie volby vyhrála a vznikala koalice levého středu; tehdy bylo s výsledky voleb podle průzkumu spokojeno jen šest procent lidí, kteří dali hlas ODS.
Tři čtvrtiny manažerů hodnotily v anketě HN působení současné vlády jako "rozhodně negativní" nebo "spíše negativní".
Šéfové firem kritizují nejvíc byrokracii a vysoké daně a pojištění. "Hlavní překážkou je ale celospolečenská vědomá či nevědomá podpora závisti a nenávisti k úspěchu," poznamenal jeden z dotázaných.
Naopak jen málo manažerům překáží vliv odborů. "Ale když projde zákoník práce, vzroste moc odborů a ty začnou stejně jako v Německu nebo ve Francii mluvit úplně do všeho," tvrdí Daniel Münich z ekonomického institutu CERGE-EI.
Podle místopředsedy ČSSD Zdeňka Škromacha je logické, že většinou dobře placení manažeři tíhnou k ODS. "Jiný pohled asi budou mít zaměstnanci těch firem a dělníci," dodal. Volit ODS může být pro manažery součástí "bontonu", takže by se k jiné straně ani nepřiznali, soudí Škromach.
Také německé průzkumy ukázaly, že manažeři tíhnou k pravici - například před volbami 2002 si plných 68 procent manažerských a politických elit přálo, aby kancléře Schrödera vystřídal kandidát pravice Stoiber. Naopak v Británii většina byznysmenů podporovala labouristu Tonyho Blaira.
I přes kritiku vlády většina tuzemských manažerů přiznává, že pro ně byly uplynulé čtyři roky úspěšné. Podle dvou třetin dotázaných se situace v jejich firmě zlepšila.