Letošní úmorná vedra v USA přinesla nadměrné starosti Stevemu Keyesovi, personálnímu šéfovi americké pojišťovny Nationwide Mutual Insurance - regionální manažeři ho bombardovali dotazy, co si mají počít s tím, že zaměstnankyně chodí do kanceláře příliš odvážně odhalené. Vyjadřovali obavy, že takové oblečení vytváří neprofesionální pracovní prostředí. Takže pojišťovna, zaměstnávající 35 tisíc lidí, musela předělat svůj oděvní kodex a jmenovitě zakázat nošení blůz odhalujících ramena, triček a vietnamek.
Letošní letní móda přivedla v celých Spojených státech neformální oblečení do nového extrému. Zaměstnankyně začaly do práce nosit mikrominisukně nebo šortky ke kolenům. A to se děje v době, kdy mnoho podniků uvažuje o tom, že po desetiletí, kdy povolovaly lidem, aby své obleky a kostýmy nechávaly doma, se vrátí k mnohem formálnějšímu odívání. To se dotkne i nejpopulárnějšího stylu, platného několik posledních let - kontrastu formálních a neformálních oděvních částí.
Jenže čím vyšší teploty letošní léto přineslo, tím méně si toho lidé na sebe brali, a to bez ohledu na kodexy. A pracovníci oddělení lidských zdrojů měli proto napilno. Hodně zaměstnanců se na ně obracelo s dotazy, zda si mohou či nesmějí na sebe vzít to či ono. Například Emprise Bank vypracovala dvacetistránkový spisek s vyobrazeními a popisky jako "Asi jako tohle" nebo "Tohle rozhodně ne".
Pětadvacetiletá prodejní referentka Annette Matloszová si klidně oblékala šortky, blůzky bez rukávů, i když oděvní kodex podniku preferuje nošení kostýmů a sak. "Pro mě je to, jak vypadám, strašně důležité. Vytváří to mou sebedůvěru a zlepšuje náladu v práci," vysvětluje. A dodává, že při styku se zákazníky se v předepsaném kostýmu necítí dobře. Jiného názoru je Maynard Brusman, prezident Working Resources: "Někteří klienti mi říkají, že na jejich jednání se negativně odráží, když vidí, že je někdo ze zaměstnanců, s nímž jednají, nevhodně oblečen."
Síť H&M, která prodává cenově přijatelné módní oblečení do práce, se snaží mladé kupující přesvědčit, aby si kupovali "klasické, ale zároveň ženské" módní šaty a kostýmy.
I když se předloni a loni odbyt kostýmů zvedl, letos klesá. Za posledních dvanáct měsíců se v USA prodalo obleků a kostýmů za 5,5 miliardy dolarů, což je meziročně o 13,8 procenta méně.
Do módy na pracovišti vnesl a posílil nošení neformálního oblečení boom firem informačních technologií v 90. letech. Ale tento trend pomalu mizí. Investiční ústav Lehman Brothers a další firmy začínají od roku 2002 prosazovat návrat k formálnímu oblékání svých zaměstnanců.
Dnes má asi 84 procent podniků s více než 2000 lidmi svůj kodex oblékání, před dvěma roky to bylo jen 79 procent.
Třiatřicetiletá novinářka Bree Coven Brownová tvrdí, že její generace má vztah k oblékání podle zásady "čert vem předpisy", ovlivněná boomem firem IT. "Vidíme, že tihle super chytří lidé, kteří vydělávají tuny peněz, mohou chodit do práce v texaskách a tričku," říká a dodává. "A to dává celé naší generaci právo oblékat se v práci neformálně či provokačně."

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist