Letošní úmorná vedra v USA přinesla nadměrné starosti Stevemu Keyesovi, personálnímu šéfovi americké pojišťovny Nationwide Mutual Insurance - regionální manažeři ho bombardovali dotazy, co si mají počít s tím, že zaměstnankyně chodí do kanceláře příliš odvážně odhalené. Vyjadřovali obavy, že takové oblečení vytváří neprofesionální pracovní prostředí. Takže pojišťovna, zaměstnávající 35 tisíc lidí, musela předělat svůj oděvní kodex a jmenovitě zakázat nošení blůz odhalujících ramena, triček a vietnamek.
Letošní letní móda přivedla v celých Spojených státech neformální oblečení do nového extrému. Zaměstnankyně začaly do práce nosit mikrominisukně nebo šortky ke kolenům. A to se děje v době, kdy mnoho podniků uvažuje o tom, že po desetiletí, kdy povolovaly lidem, aby své obleky a kostýmy nechávaly doma, se vrátí k mnohem formálnějšímu odívání. To se dotkne i nejpopulárnějšího stylu, platného několik posledních let - kontrastu formálních a neformálních oděvních částí.
Jenže čím vyšší teploty letošní léto přineslo, tím méně si toho lidé na sebe brali, a to bez ohledu na kodexy. A pracovníci oddělení lidských zdrojů měli proto napilno. Hodně zaměstnanců se na ně obracelo s dotazy, zda si mohou či nesmějí na sebe vzít to či ono. Například Emprise Bank vypracovala dvacetistránkový spisek s vyobrazeními a popisky jako "Asi jako tohle" nebo "Tohle rozhodně ne".
Pětadvacetiletá prodejní referentka Annette Matloszová si klidně oblékala šortky, blůzky bez rukávů, i když oděvní kodex podniku preferuje nošení kostýmů a sak. "Pro mě je to, jak vypadám, strašně důležité. Vytváří to mou sebedůvěru a zlepšuje náladu v práci," vysvětluje. A dodává, že při styku se zákazníky se v předepsaném kostýmu necítí dobře. Jiného názoru je Maynard Brusman, prezident Working Resources: "Někteří klienti mi říkají, že na jejich jednání se negativně odráží, když vidí, že je někdo ze zaměstnanců, s nímž jednají, nevhodně oblečen."
Síť H&M, která prodává cenově přijatelné módní oblečení do práce, se snaží mladé kupující přesvědčit, aby si kupovali "klasické, ale zároveň ženské" módní šaty a kostýmy.
I když se předloni a loni odbyt kostýmů zvedl, letos klesá. Za posledních dvanáct měsíců se v USA prodalo obleků a kostýmů za 5,5 miliardy dolarů, což je meziročně o 13,8 procenta méně.
Do módy na pracovišti vnesl a posílil nošení neformálního oblečení boom firem informačních technologií v 90. letech. Ale tento trend pomalu mizí. Investiční ústav Lehman Brothers a další firmy začínají od roku 2002 prosazovat návrat k formálnímu oblékání svých zaměstnanců.
Dnes má asi 84 procent podniků s více než 2000 lidmi svůj kodex oblékání, před dvěma roky to bylo jen 79 procent.
Třiatřicetiletá novinářka Bree Coven Brownová tvrdí, že její generace má vztah k oblékání podle zásady "čert vem předpisy", ovlivněná boomem firem IT. "Vidíme, že tihle super chytří lidé, kteří vydělávají tuny peněz, mohou chodit do práce v texaskách a tričku," říká a dodává. "A to dává celé naší generaci právo oblékat se v práci neformálně či provokačně."
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist



