Měření efektivity

V současné době test nabízíme ve třech jazycích - angličtině, němčině a francouzštině. Testy využívají především velké firmy a ministerstva k nezávislému jazykovému auditu, plánování studia a jako součást přípravy na mezinárodně platné zkoušky.

Jak test funguje

Připravili jsme jej z několika u nás nejčastěji používaných učebnic, test je tedy objektivní a všeobecně použitelný. Důležité je upozornit, že test je na dvě použití - poprvé se uživatel otestuje např. na začátku semestru a podruhé při jeho ukončení s tím, že doba mezi jednotlivými testy je libovolně dlouhá. Při druhém testování se výsledky z prvního i druhého testování automaticky porovnají a uživatel vidí, jak velký pokrok udělal či neudělal za dané období. Toto srovnání je grafické, procentuální, na první pohled velmi jasné a přehledné.

Práce s testem

Je velmi jednoduchá. Test samotný je instalovaný na našich webových stránkách. HR manažer od nás dostane takový počet loginů (přístupových hesel), kolik potřebuje otestovat zaměstnanců. Ty pak sám přidělí svým zaměstnancům, takže naše škola v žádném případě nemá přehled o tom, kdo ani s jakým výsledkem je testován.

Testovaní studenti vidí pouze své výsledky, HR manažer má přístupné výsledky všech zaměstnanců, kterým přidělil loginy, a dostává je formou velmi přehledné tabulky.

Test z pozice testovaného studenta

Student může test vyplnit kdykoliv a kdekoliv, stačí mu pouze PC s připojením na internet a zvuková karta. Test je načasován na maximálně 120 minut a postupuje od nejjednodušších otázek až po nejsložitější. Po ukončení se test automaticky a okamžitě vyhodnotí a testovaný dostane velmi přehledný grafický výsledek, který mu řekne:

* Jaká je jeho aktuální znalost jazyka vzhledem k ERR a mezinárodně platným zkouškám, je-li jeho znalost dostatečná na to, aby se ke zkoušce přihlásil.

* Dále se dozví, kde nejčastěji chyboval, co neumí a co má ještě dostudovat. Stanoví mu individuální studijní plán i s učebnicemi, kde požadované najde. Z tohoto důvodu je test hojně využíván i jednotlivci z řad veřejnosti, zájemcům o složení mezinárodní zkoušky dokáže ušetřit peníze za poplatek za zkoušku, na kterou třeba ještě nedosahují.

Test z pozice HR manažera

HR manažer má přehled o všech testovaných zaměstnancích. Při prvním testování vidí, jaký je aktuální stav znalostí angličtiny (němčiny, francouzštiny) zaměstnanců ve firmě. Výsledky jsou uvedené v mezinárodních kategoriích ve vztahu k ERR a mezinárodně platným zkouškám. Při druhém testování se mu výsledek porovná s výsledkem z prvního testování. Zjistí tak na první pohled, jaký pokrok udělali zaměstnanci od minulého testování, zda bylo jejich studium efektivní a splnilo očekávání.

Další výhodou je, že na základě těchto výsledků může HR manažer postavit plán studia jazyků zaměstnanců, protože tabulka s výsledky mu umožní odhadnout, kolik hodin studia je potřeba, aby se zaměstnanec dostal ze stávající úrovně na požadovanou.

Test samozřejmě slouží i jako pomůcka při rozřazení do skupin - při plánování studia HR manažer ví, kolik zaměstnanců je na jaké úrovni, a tedy s kolika skupinami a jaké pokročilosti může počítat.

PhDr. Barbara Kuželová
ředitelka jazykové školy Alka Language Specialista