Šest měsíců, pět sebevražd. Francouzští politici se začali zabývat nezvykle vysokým počtem úmrtí v automobilce PSA Peugeot Citroen v Mulhouse na východě země. Úřady zkoumají i sebevraždy v moderním komplexu Beehive u Paříže, který patří firmě Renault, kde během krátké doby spáchali sebevraždu také tři zaměstnanci.
Odboráři si stěžují, že jsou vystaveni nadměrnému zatížení a stresu. Prezident Nicolas Sarkozy jim slíbil, že s nimi prodiskutuje pracovní podmínky v automobilkách.
"Pan Sarkozy se o tyto případy osobně zajímá," uvedl jeho mluvčí David Martinon. "Příčny podobných dramat jsou obvykle mnohem širší než pouhé pracovní problémy," naznačil.
Odbory v Mulhouse, které zastupují 10 500 zaměstnanců, mají jiný názor.
"Produktivita práce se neustále zvyšuje, mnozí zaměstnanci už vnímají jen svou práci a nic jiného," říká Vincent Duce, šéf svazu CGT. K tom přistupují obavy o místo. Za poslední tři roky zrušila firma v Mulhouse 500 míst. V celé Francii chce letos Peugeot zrušit v zájmu snížení nákladů 4800 míst.
Ve Francii platí zákon o pětatřicetihodinovém pracovním týdnu, který zavedli francouzští socialisté ve snaze srazit nezaměstnanost. Teď se úprava projevuje i jiným způsobem: nutí firmy co nejvíce zvyšovat produktivitu, aby nemusely zvyšovat ceny. To vytváří značný tlak na zaměstnance. Francie v produktivitě předstihuje například i Spojené státy.
Prezident Sarkozy slibuje pravidla zkráceného týdne uvolnit, přesčasy nebudou zdaněny. A o pracovním stresu chce s odbory jednat. Také automobilky hledají cesty, jak tragédiím předcházet.
Odborový předák Jean Hotebourg z Renaultu uváděl, že u jedné z obětí například mohla sehrát roli nevybíravá kritika od nadřízeného.
Žena jiného zaměstnance, který si vzal život, líčila listu Le Parisien, jak nosil z práce hromady spisů, které studovat celou noc. "Nakonec už ani nemohl normálně spát," vzpomínala.
Představitelé automobilek vyjádřili nad úmrtími lítost, souvislost s pracovními podmínkami ale zatím odmítají. Firma Renault, jejíž zisky se v roce 2006 značně propadly, přijala restrukturalizační plán, který podle odborářů vytvářel značné nároky na zaměstnance. "Přibyla práce, začaly závody o splnění termínů," citovaly je francouzské listy.
Pracovní stres se podle Světové zdravotnické organizace obecně zvýšil. Lidé s přehnaně velkým množstvím pracovních úkolů a nezměnitelnými lhůtami k jejich plnění podle expertů podléhají snáze psychickým poruchám.
Marie Melchoriová z londýnské King's College agenturám sdělila, že deprese vzniklé pracovním tlakem je dnes možné diagnostikovat u mnoha dříve zdravých mladých lidí. "Dopady dojíždění, dlouhých hodin v práci a nutnost skloubit práci a rodinný život v tom hrají roli," uvedla Melchoriová.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit



