Profese auditora - investice do svého profesního i osobního růstu

* Jsi jedním z prvních členů ACCA v České republice. Proč jsi se tenkrát rozhodl pro studium ACCA?

Již v roce 1993 bylo ve společnosti KPMG Česká republika studium pro pracovníky v oddělení auditu víceméně povinné. Pro mě, jako absolventa ČVUT fakulty stavební, to byla však také skvělá příležitost, jak si doplnit a rozšířit znalosti v oblasti finančního a manažerského účetnictví, managementu, IT a řadě dalších oblastí. Přestože jsem na VŠ studoval obor ekonomika a řízení stavebnictví, cítil jsem zpočátku své kariéry jistý "handicap" oproti kolegům například z VŠE.

Studium ACCA mi pomohlo také po stránce jazykové. Jelikož se ACCA studuje v angličtině, přinutí to člověka tento jazyk používat ve všech formách - čtení při samostudiu, poslech při opakovacích kurzech před zkouškou a psaní při studiu a u zkoušek.

* Když jsi se po absolvování VŠ rozhodoval o své budoucí profesi, proč zvítězila zrovna tato profese? Proč jsi se rozhodl pro velkou poradenskou firmu?

Mojí prioritou tehdy bylo pracovat pro mezinárodní společnost, kde bych se mohl co nejlépe odborně rozvíjet. Dalším z důležitých faktorů pro mě byl i kontakt se zahraničními odborníky - mohl jsem si tak zlepšit své jazykové schopnosti.

Jak jsem již zmínil, hned po absolvování vysoké školy v roce 1993 jsem nastoupil do společnosti KPMG Česká republika, která je dnes jednou z firem tzv. velké auditorské čtyřky, v té době ještě velké sedmičky. Tehdy jsem jako student, mezi těmito firmami ještě neviděl příliš velký rozdíl. Ukázalo se, že KPMG byla správná volba. Co si na společnosti KPMG Česká republika velmi cením a věřím, že i naprostá většina mých kolegů, je naše firemní kultura a pozitivní týmový duch.

* Můžeš mi prosím popsat tvoji roli ve firmě? A tvůj kariérní růst?

Můj kariérní růst byl velmi rychlý, neboť jsem do KPMG nastoupil v období, kdy se auditorské služby na českém trhu teprve začínaly rozvíjet, ekonomika rostla a v dané oblasti byl nedostatek odborníků. Dalším důležitým faktorem v mé kariéře bylo i to, že mnoho zahraničních odborníků, kteří na začátku 90. let zastávali vedoucí funkce, se v druhé polovině 90. let začali vracet domů. Na jejich místa jsme postupně nastupovali my, kteří jsme několik let předtím začínali jako asistenti auditora.

V začátcích kariéry mi znalosti nabyté v rámci studia ACCA umožňovaly překlenout nejenom určité mezery v odborných zkušenostech, ale pomáhaly i při komunikaci se zahraničními kolegy a manažery u klientů.

V současné době pracuji už více než šest let jako partner v oddělení Auditu se zaměřením na služby klientům ve výrobní a obchodní sféře. Poslední dobou se soustřeďuji na společnosti v sektoru energetiky a přírodních zdrojů. Jsem zodpovědný za kvalitu auditních služeb poskytovaných celé řadě významných společností v České republice.

Kromě služeb klientům jsem v rámci KPMG Česká republika zodpovědný také za training a rozvoj našich zaměstnanců, což je ve firmách našeho typu klíčová oblast. Jedná se například o rozvoj jejich odbornosti, manažerských a jazykových schopností. Do vzdělávání našich odborníků investujeme významné finanční prostředky a hlavně jejich čas. Absolvování ACCA je jednou z důležitých oblastí rozvoje odbornosti. Naše pracovníky podporujeme i při získávání dalších profesních kvalifikací - český statutární auditor, daňový poradce, certifikovaný interní auditor nebo pojistný matematik.

Vzdělávání má v naší společnosti řadu různých forem a nemusí se nutně jednat jenom o školení nebo účast na zkouškách. Velmi přínosné a mnohdy opomíjené je například získávání zkušeností při tzv. training-on-the-job. Není to fráze, ale skutečnost, že nejefektivněji se věci učí při práci pod vedením zkušeného kolegy.

* Využíváš nabyté znalosti ACCA ve své profesi?

Zcela určitě, i když už je to nějaký čas, kdy jsem v roce 1998 studium úspěšně dokončil. Naše profese podléhá řadě regulatorních požadavků, a proto je kontinuální vzdělávání nezbytné. Není to však jen zákonný požadavek, ale čirá nezbytnost, bez které se žádný auditor, pokud chce poskytovat kvalitní služby, neobejde. ACCA mi dalo velmi solidní základy, na kterých lze dobře stavět. Přiznám se, že mám dodnes učebnice ACCA v kanceláři a jsou okamžiky, kdy se do nich při řešení některých problémů podívám.

Vybavuji si také několik případů, kdy jsem po opakovacím kurzu před zkouškou ACCA zamířil přímo do kanceláře, abych se ujistil, že probíraná problematika je u klienta správně zachycená. Byly to ještě docela pionýrské časy a odborných názorů na určitá témata, jako je například konsolidovaná účetní závěrka, bylo málo. Studium ACCA tak bylo jedním z důležitých informačních zdrojů.

Myslím si, že nejen v komunitě lidí pracujících ve financích, znamená profesní titul ACCA automaticky určitý kredit. Na druhou stranu přináší i očekávání, že jde o odborníka, který by měl mít určité kvality.

* ACCA nabízí různé formy akreditace zaměstnavatelů. KPMG Česká republika je ACCA Approved Employer. Co to pro firmu a její zaměstnance znamená?

KPMG Česká republika podporuje své zaměstnance ve studiu ACCA nejen formou školení, ale i studijním volnem, které poskytuje před každou ze 14 zkoušek. Našim odborníkům poskytujeme řadu dalších školení a průběžné vzdělávání vysoké kvality, ať už interně v rámci sítě členských poradenských společností KPMG nebo od externích firem. Na základě tohoto faktu jsme se stali držiteli akreditace ACCA Approved Employer. Approved Employer in Trainee Development usnadňuje pracovníkům KPMG, kteří jsou ACCA studenti, jejich každoroční prokazování praxe, máme nejvyšší možnou úroveň - Platinum level. Approved Employer in Professional Development osvobozuje od vykazování celoživotního vzdělávání, pokud jde o zaměstnance KPMG, kteří jsou již členy ACCA.

* Proč bys doporučil tuto profesi nastávajícím absolventům?

Jsem přesvědčen, že profese auditora je stále správnou volbou pro ty, kteří chtějí investovat do svého profesního i osobnostního rozvoje. Člověk pozná řadu různých společností, oborů, přístupů k řešení určitých problémů, setká se s mnoha zajímavými lidmi jak na straně klientů, tak i v KPMG. Práce u společnosti, která je součástí celosvětové sítě poradenských firem KPMG je v začátcích tak trochu pokračováním v studia na vysoké škole, ale už v reálných podmínkách praxe.

V současnosti je v naší profesi velká celosvětová poptávka po odbornících a zahraniční auditorské firmy neváhají a "loví" absolventy a mladé asistenty auditora i v České republice. V posledních letech se s tímto problémem potýkáme, a proto se snažíme být pro absolventy co nejatraktivnějším zaměstnavatelem. Naším cílem je být vnímáni jako tzv. Employer of Choice a pevně věříme, že se nám to daří. I proto pracujeme se studenty již v průběhu jejich studia na vysoké škole. Každoročně pro ně organizujeme různé informativní a vzdělávací aktivity. Pro studenty závěrečných ročníků máme tzv. KPMG Internship Programme, kdy již v průběhu studia u nás pracují na zkrácený pracovní úvazek.

Někteří absolventi vysoké školy možná mohou mít pocit, že profese auditora už není tolik sexy jako dříve. Osobně jsem přesvědčen, že má právě mladým lidem co nabídnout. Je pravda, že se jedná o práci, která vyžaduje nebát se zodpovědnosti a pracovního nasazení. Na druhou stranu nabízíme mladým schopným lidem rychlý kariérní růst, investici do osobního vzdělávání, možnost mezinárodních stáží a více než konkurenceschopné odměňování. A tak věřím, že je mezi současnými vysokoškoláky řada budoucích auditních manažerů a partnerů. Pokud by se studenti chtěli dozvědět více o ACCA, společnosti KPMG Česká republika a profesi auditora, rád bych je pozval na společný workshop ACCA a KPMG, který se bude konat v února 2008 v pražské kanceláři KPMG Česká republika.

Součástí workshopu je business game "International Pop Concert Challenge" kde si studenti vyzkouší zorganizovat koncert a na základě svých obchodních rozhodnutí vydělat, co nejvíce peněz. Vítězný tým získá odměnu v podobě ročního poplatku "ACCA Accelerate" - programu pro budoucí ACCA studenty.

Petře, děkuji za rozhovor a i já bych jménem ACCA ráda pozvala studenty na náš společný workshop.