Zaměstnavatel roku: 3M Česko

Dvacet až třicet nových zaměstnanců ročně potřebuje společnost 3M Česko, aby rostla stejným tempem jako doposud. Kdo se na pozici v této firmě dostane, ocitne se v zaměstnaneckém ráji. Firmu 3M Česko totiž agentura Hewitt Associates v soutěži vyhodnotila jako nejlepšího zaměstnavatele v České republice v roce 2008.

"Naši zaměstnanci nejvíce oceňují možnost dalšího vzdělávání, které je předpokladem kariérního postupu. Asi to je účinný benefit, protože lidé od nás neodcházejí," řekl šéf vítězné společnosti Claude Richard.

Firma 3M Česko je součástí amerického koncernu, který vyrábí více než pět set druhů výrobků, od lepidel a fólií pro automobilky po zubní plomby. Česká pobočka má sto zaměstnanců a loni dosáhla obratu 1,3 miliardy korun, což je o 27 procent více než předloni.

Plat není rozhodující

Hewitt Associates vybírá nejlepšího zaměstnavatele podle několika kritérií. Nejdůležitější jsou takzvaná "míra motivovanosti", která z anonymního průzkumu mezi zaměstnanci určuje procento lidí, jejichž priority jsou shodné s cíli firmy, a "míra souladu", popisující vztah mezi potřebami zaměstnanců a personální politikou firmy.

Letos pořadatel oslovil 400 tuzemských firem, do soutěže se jich přihlásilo 51 a z nich 45 splnilo podmínky soutěže. Firmy musí mít nejméně padesát zaměstnanců a na českém trhu musí působit nejméně dva roky.

Mezi deseti nejlepšími zaměstnavateli jsou hlavně firmy, které potřebují vysoce kvalifikované pracovníky, ať jde o obchodní či farmaceutické společnosti nebo o firmy z oblasti informačních technologií. Nezaměstnávají tisíce, ale nejvýše stovky lidí, kteří přitom berou dvoj- až čtyřnásobky průměrných platů v zemi. Tito lidé, díky vysokým příjmům, už nepracují jen pro peníze, ale hledají další benefity, například i příjemné spolupracovníky. V žebříčku ale nefigurují firmy, zaměstnávající dělníky. To význam soutěže snižuje.

"Letos se žádná taková firma nepřihlásila. Loni se ale nejlepším zaměstnavatelem stala Ikea, zaměstnávající více než tisíc lidí, z nichž velkou část tvoří manuálně pracující. A mezi prvními deseti se umístila firma Olho technik, vyrábějící díly pro automobily," uvedla Ludmila Novotná, projektová manažerka agentury Hewitt Associates.

Důležitá je "chemie"

O výši platů se mezi nejlepšími zaměstnavateli nemluví. Podle vyjádření šéfů jsou firmy především zájmovými kluby, kde se sportuje, chodí na velikonoční pomlázku, kde se lidé přátelí, kde soustavně studují a ve zbývajícím čase pracují pro klienty.

"To je samozřejmě nadsázka, ale "chemie" je důležitá. Kvalifikaci si člověk může doplnit, ale to, jak bude nový zaměstnanec vycházet se svými kolegy, je dané povahou a těžko měnitelné. Přitom jsou tyto vztahy jak mezi spolupracovníky, tak mezi zaměstnanci a firmou velmi důležité. Na obou stranách musí být souznění," řekl Miloslav Rut, šéf české pobočky společnosti Cisco Systems, která se umístila na třetí pozici.

Podle průzkumu agentury Robert Half International je pro Čechy v zaměstnání nejdůležitější náplň práce, pak pracovní doba, příjemní kolegové a jen pro třetinu dotázaných to je výše platu.

Nejlepší zaměstnavatelé České republiky v roce 2008

1. 3M Česko lepicí technologie
2. Logos informační technologie
3. Cisco Systems (Czech republic) informační technologie
4. Hilti ČR nářadí pro stavebnictví
5. Microsoft informační technologie
6. Aquasoft informační technologie
7. 2N Telekomunikace telefonní ústředny a systémy
8. Oriflame Czech republic kosmetika
9. GlaxoSmithKline farmaceutika
10. KRKA ČR farmaceutika
Zdroj: Hewitt Associates