ICF koučink

Organizace IFF byla založena v roce 1995 a je největší mezinárodní organizací rozvíjející profesi koučinku nastavováním vysokých standardů, poskytováním nezávislé certifikace a vytvářením celosvětové sítě profesionálních koučů. Sdružuje 14 000 členů a reprezentuje více jak 90 zemí. ICF je organizací, která zásadně ovlivňuje a reprezentuje profesi koučů ve světě.

Zastoupení ICF v České republice bylo založeno v roce 2005 a je respektovanou součástí mezinárodní ICF. V letošním roce organizujeme pracovní setkání evropských prezidentů ICF v Praze. Chceme být silou, která významně přispívá k vytváření a rozvoji dobrého jména koučinku a to i v České republice. Plánů pro práci v české ICF máme společně s mými kolegy mnoho. Chceme se stát partnerem pro společnost, abychom našim klientům, manažerům, HR pracovníkům, lidem objasňovali standardy a etiku koučinku, tak jak je vnímá, definuje a rozvíjí ICF a umožnili jim snazší orientaci při výběru koučů.. Na bouřlivě se rozvíjejícím se trhu podporovat kouče, kteří se k těmto pravidlům a standardům hlásí. Podporovat vzdělávání koučů, podporovat kouče při jejich snaze o získání certifikace. ICF je organizace, která umožňuje nadhled nad děním v naší republice, sdílení zkušeností a znalostí s kolegy z celého světa, kde je koučink rozvinutější a využívá se ve světě firem již řadu let.

Hodnoty ICF

ICF je založena na těchto čtyřech hodnotách - nejvyšší kvalita znalostí, spolupráce, integrita, respekt.

Excellence

ICF rozvíjí profesi koučinku nastavováním standardů a pravidel. Systém certifikace koučů a tréninkových škol je vypracováván velmi pečlivě, neustále sleduje vývoj a potřeby klientů. A to co považuji za nejvíce důležité je, že je objektivním garantem kvality na trhu, protože udělovat certifikace může jen komise, která pracuje na úrovni mezinárodní. Žádná národní pobočka ICF není oprávněna certifikace udělovat. Důkazem toho, že certifikace ICF jsou uznávány a ceněny je i to, že řada dalších organizací zastřešující kouče nebo podobné profese tento systém přebírá, kopíruje nebo se na něj odvolává. ICF nemá žádné vlastní školy, sdružuje jednotlivce. Celý systém certifikací je neustále rozvíjen podle vývoje koučinku a nových poznatků souvisejících věd. ICF považuje tento systém za natolik důležitý, že se rozhodla získat ISO certifikaci pro celý proces.

Integrita, etika

Všichni členové ICF jsou zavázáni etickým kodexem a hlásí se k mezinárodně uznávané filozofii koučinku. Koučové ICF jsou součástí dodržování etického procesu včetně objektivního sledování, ověřování až po disciplinární kroky, které jsou řešeny na mezinárodní úrovni, ne na úrovni národní.

Spolupráce a respekt

Nevíte, jak se orientovat v nabídce koučů? ICF nabízí certifikovaným koučům možnost být zařazeni do online systému, který umožňuje vyhledání kouče podle požadovaných kritérií. Certifikace umožňuje jasnější přehled v praxi, zkušenostech a v minimálních znalostech profesionálního kouče. Jsou tři stupně ICF certifikace: Associate Certified Coach (ACC), Professional Certified Coach (PCC), Master Certified Coach (MCC). Každý stupeň vyžaduje přesně určený počet hodin specifického tréninku pro kouče a koučovací zkušenosti.

Spolupracujeme s dalšími profesními organizacemi sdružující kouče a podobné profese, se kterými nás spojuje naplňování hlavních hodnot a rozvoj koučinku. Přitom však respektujeme jiné pohledy a názory, které přijímáme jako obohacující podněty. I přesto, že členství v ICF je výhradně individuální, existuje prostor pro spolupráci s organizacemi, které pracují na základě shodných hodnot. Být partnerem ICF je prestižní záležitostí a umožňuje organizacím podílet se na rozvoji kultury společnosti.

PCC

Prezidentka ICF Česká republika

Partnerství s ICF

Partnerství a koučink jsou neoddělitelně spjaté pojmy. Koučink by bez partnerství neexistoval. Vychází to ze samé podstaty koučinku. Asi si těžko někdo dokáže představit, že by si klient s koučem povídali o hlubokých otázkách týkajících se pracovních nebo osobních věcí klienta a klient by přitom nenašel ke koučovi důvěru nebo si jednoduše nepadli do oka. Není samozřejmě jednoduché popsat nebo stanovit co znamená důvěra, padnout si do oka či partnerství. Každý na to má svá měřítka. Každý máme svou jinak velkou osobní zónu. V koučinku je na to víc než kdekoli jinde jednoduchý metr. Pokud spolupráce není na partnerství založena, nemá dlouhého trvání, klient si rychle najde jiného kouče.

Obdobnými otázkami je však třeba se zabývat i na jiné úrovni spolupráce. Mám na mysli partnerství s tzv. zadavatelem. Téměř vždy, vyjma ryze osobního koučinku, existuje trojúhelník klient (koučovaný), kouč, zadavatel. Partnerství mezi koučem a zadavatelem má svůj rozměr a specifika odlišná od partnerství s klientem. V tomto vztahu je pro kouče zadavatel ve výrazně větší zákaznické pozici. Zde se partnerství řídí spíše manažersko obchodním přístupem. Zadavatel má své požadavky, které se kouč snaží vyplnit. Je součástí standardní hospodářské soutěže. Zavazujeme naše členy - kouče, vedle standardních pravidel hospodářské soutěže, dodržovat etický kodex ICF.

ICF má v těchto otázkách za cíl propojovat na informativní úrovni členskou základnu federace se subjekty ze všech oblastí, kde se koučink vyskytuje (předně komerční sféra, ale také různé vzdělávací a poradenské instituce) a tím vytváření partnerství napomáhat a podporovat. Forem a způsobů existuje hned několik. Propagujeme detaily akreditačního systému, etického kodexu a samotné myšlenky koučinku. Výsledkem je vzájemná informovanost o prosazování a dodržování standardů koučinku v reálném životě. Spolupracujeme s partnery při poskytování různých nástrojů a služeb vhodných pro podporu kouče a využití v koučinku. Pořádáme semináře a workshopy. Příkladem je výroční setkání leaderů ICF 6-7 prosince v Praze, v rámci kterého se uskuteční celá řada akcí se členy ICF, odbornou veřejností, komerční sférou i zástupci publicity. Jeden ze silných nástrojů spolupráce s partnery je činnost v oblasti výzkumu. ICF využívá jednak velkého potenciálu členské základny při získávání informací o síle koučinku a současně diskutuje s odbornou i neodbornou veřejností. Jedním s dokladů je rozsáhlý průzkum ve spolupráci se společností PricewaterhouseCoopers, který byl prováděn v 74 zemích světa. Vyplývá z něj celá řada zajímavých informací jako např. že stále více roste poptávka po koučích s akreditací , odhadovaný světový obrat produkovaný koučinkem je 1,8 miliard USD ročně .

Koučink je neuvěřitelně rychle se rozvíjející oblast práce s lidskou duší a lidským potenciálem. Má to samozřejmě okamžitou návaznost i na rozvoj v podnikatelské oblasti. I zde chceme hledat stále nové a nové možnosti spolupráce a PARTNERSTVÍ. n

Jan Zmij

Vice President ICF Česká republika

www.coachfederation.cz

www.coachfederation.org