Test: Jak působím při pohovoru

1. Mohu doložit dobré výsledky na podobném postu.

2. V případě úspěchu určitě toto místo přijmu.

3. Jsem přesvědčený, že jsem na pozici vhodný.

4. Jsem na pracovní místo "přetahován" vedením firmy.

5. Spolupracoval jsem s firmou už v minulosti.

6. Mám o firmě informace alespoň ze tří zdrojů.

7. Mám představu, v čem bych mohl firmě konkrétně pomoci.

8. Věřím si, můj přechod na každé místo byl vždy úspěšný.

9. Prioritou je pro mě profesní růst, ne výše platu a benefity.

10. Jsem schopen předložit rozvojový projekt.

11. Mohu navázat na zkušenosti v oboru.

12. Zavážu se jen k tomu, co je reálné udělat.

13. Jsem schopen si dojednat dobré podmínky k práci

14. Umím se vhodně obléknout pro danou příležitost.

15. Mám zkušenosti s vedením týmu.

16. Umím naslouchat stejně dobře jako mluvit.

17. V případě nepřijetí se k firmě chovám korektně.

hodnocení

11 a více kladných odpovědí:

Máte o místo skutečný zájem. Na svého šéfa máte šanci zapůsobit pozitivně hlavně proto, že jste opravdu dobře připraveni. Znalosti jste nenačerpali na poslední chvíli jen na webu. Dobré refence a předcházející spolupráce se cení. Působíte jako realista, který ví, co chce.

6 až 10 kladných odpovědí:

Mezi kandidáty působíte hodnověrně, ale ne jako "trefa do černého". Musíte se odlišit od ostatních kandidátů tím, že předvedete hlubší pochopení potřeb firmy a svůj konkrétní přínos. Pomůže vám, když vás bude firma potřebovat více než vy ji.

Méně než 5 kladných odpovědí:

Ani v době současné krize nemůžete působit jako naprostý zoufalec. Místo kvantity se zaměřte na správný výběr firmy a svou prezentaci. Případně si s blízkým člověkem nebo odborníkem připravte předem odpovědi na otázky, proč se ucházíte o novou práci. Pohovor není loterie, je možné se na něj připravit.