Rozdíl mezi platovým ohodnocením mužů a žen, kteří pracují na stejných pozicích, je v České republice 13 procent ve prospěch mužů. Podle výsledků průzkumu serveru Platy.cz se mzdy mužů a žen na totožných pozicích liší o tisíce korun. Výši platu nejvíce ovlivňují věk zaměstnanců, délka praxe a dosažené vzdělání. Největší rozdíl v platu je podle průzkumu na pozici vedoucího oddělení v bankovnictví, kde dosahuje až 36 procent.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
