.

Setkal jsem se během své dvacetileté praxe personálního poradce s neuvěřitelnou spoustou diskriminace. Pokusil jsem se sepsat, na co jsem si vzpomněl, a vyšel mi dost otřesný seznam. Kdybychom aplikovali jen třetinu požadavků na vhodný typ člověka, tak by na světě snad nebyl ani jeden zaměstnaný člověk.

"To měl v životě tolik tréninků a školení? A kdy pracoval, když byl pořád na tréninku? Nechci ho."

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se