Vaši poznámku o spravedlivosti vašeho zaměstnavatele chápu jako důkaz, že se vám daří dobře. Povyšování totiž nikdy není spravedlivé: posouzení, kdo je dobrý, je nesmírně subjektivní, takže lidé, co tento proces pokládají za nejspravedlivější, bývají zároveň lidmi, kteří z něj nejvíce těží. A vy si vedete dvojnásob dobře, protože jste zřejmě jen málokdy potřebovala pomocnou ruku - jinak by vás tolik netrápilo, že ji ve firmě dostávají jiní.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
