Další partner ankety 25 žen českého byznysu, banka UniCredit Bank, preferuje místo kvót vzdělávání svých zaměstnanců. Z tohoto důvodu pořádá různé kurzy pro svůj personál a ženy jsou jejich hlavní cílovou skupinou. UniCredit si tím chce do budoucna zajistit dostatečný počet adeptek na řídicí funkce. Také podle privátní bankéřky české pobočky UniCredit Kateřiny Matouškové je vzdělávání a osobnostní rozvoj to rozhodující, co může ženě pomoci se vypracovat do vysoké manažerské pozice.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se