Další partner ankety 25 žen českého byznysu, banka UniCredit Bank, preferuje místo kvót vzdělávání svých zaměstnanců. Z tohoto důvodu pořádá různé kurzy pro svůj personál a ženy jsou jejich hlavní cílovou skupinou. UniCredit si tím chce do budoucna zajistit dostatečný počet adeptek na řídicí funkce. Také podle privátní bankéřky české pobočky UniCredit Kateřiny Matouškové je vzdělávání a osobnostní rozvoj to rozhodující, co může ženě pomoci se vypracovat do vysoké manažerské pozice.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se