V roce 2011 realizovala VŠE v Praze ve spolupráci s Českou společností pro systémovou integraci další kolo průzkumu lidských zdrojů v oblasti IT. Průzkum, do kterého bylo zahrnuto 1 006 organizací a všechny vysoké školy, přinesl řadu varovných výsledků (souhrnně jsou publikovány na www.cssi.cz).

Na IT pracovním trhu v ČR stále existují výrazné disproporce mezi poptávkou a nabídkou. Tyto disproporce se týkají zejména počtu dostupných IT odborníků a struktury znalostí nově nastupujících absolventů vysokých škol. S ohledem na demografický vývoj lze v následujících 5-10 letech očekávat další zhoršování situace. Vysoké školy nejsou motivovány k tomu, aby produkovaly absolventy se strukturou znalostí požadovanou na trhu práce. Tato situace ohrožuje konkurenceschopnost ČR a další příliv investic do služeb s vysokou přidanou hodnotou.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se