Obézní lidé to mají v moderní společnosti těžké. Nejen že je občas trápí příliš malá sedadla v dopravních prostředcích, ale, jak ukazují ekonomické studie, dostávají také nižší plat. Přitom by to mohli sami změnit.

Vysvětlení pro nízký průměrný plat lidí s nadváhou je několik a vinni jsou podle nich zaměstnavatelé. Zdá se totiž, že obézní lidé jsou stejně výkonní jako jejich hubenější kolegové. Je ale možné, že obézní lidé odpuzují zákazníky a nebo demotivují svým vzhledem kolegy, a tak je společnosti nabírají jen v nouzi a za co nejmenší plat. Nebo jde o takzvanou statistickou diskriminaci: zaměstnavatelé předpokládají, že všichni tlouštíci jsou méně vhodní na vedoucí funkce, nepovyšují je, takže mají menší průměrný plat. Tlouštíci se pak v práci ani nesnaží a ospravedlňují předsudky zaměstnavatelů. Nebo jde ze strany šéfů prostě o neracionální diskriminaci.

Zbývá vám ještě 60 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se