Trainee program je jednou z metod rozvoje zaměstnanců, která se orientuje na studenty nebo absolventy vysokých škol. Ti se nejčastěji po dobu jednoho roku (v některých případech i déle) seznamují s chodem dané společnosti a absolvují tzv. kolečko po jednotlivých odděleních. Díky tomu se mohou během programu vyprofilovat a zjistit, jaký obor nebo oddělení jim nejvíce vyhovuje. Na rozdíl od stáže podepíší pracovní smlouvu a pobírají plat. "Spolupráce kanceláře se studenty je oboustranně výhodná - studentům nabízí příležitost získání praxe, rychlý rozvoj a osvojení si praktických dovedností, kanceláři pak získává možnost vidět reálné pracovní výsledky budoucích absolventů, a vytipovat si tak mezi studenty budoucí členy svého týmu", říká Martin Hruška, HR ředitel advokátní kanceláře Havel, Holásek & Partners.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se